O que é o Coaching?

O Coaching é um processo com uma metodologia definida e estruturada que tem como objetivo principal o estabelecimento e atingimento de metas pelo Coachee (Cliente), na solução de problemas diversos ou mesmo no desenvolvimento de novas habilidades ou competências.

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O processo de Coaching

O Coachee vai passar pelo processo que aliado com um verdadeiro mix de recursos e ferramentas do Coaching, Programação Neurolinguística (PNL), para transformar seus comportamentos e atitudes que irão impactar positivamente em diversas áreas da vida como: gestão de empresas, desenvolvimento em esportes, gestão de liderança e recursos humanos, planejamento estratégico, emagrecimento, saúde e bem estar entre outros. O processo de aprendizagem é real e verdadeiro e controla comportamentos e crenças limitantes e desenvolve competências (comportamentais, psicológicas e emocionais) com o objetivo de conquistar e manter os resultados desejados.

 

O Coaching permite ainda que o potencial das pessoas seja maximizado em sua performance. O Coach, não ensina, ele explora todo o potencial já existente em cada pessoa e auxilia no aprendizado de forma prática e efetiva. Sendo considerado um processo de aprendizagem acelerada não-convencional.

 

É um processo que contribui para a transformação de pessoas e grupos pois propõe a reflexão sobre a sua visão de mundo, valores e crenças individuais, bem como o aprofundamento da aprendizagem, a incorporação de novas habilidades e o aumento do estado de prontidão para agir coerente e eficazmente.

 

Com o processo de Coaching, você irá obter resultados com menor esforço e de forma rápida e acelerada. Coach e coachee, através de uma parceria e confiança, são capazes de esclarecer os aspectos que impedem o Coachee de estabelecer e as ações necessárias para atingir suas metas de forma específica e estruturada para alcançar seus objetivos desejados. O processo de Coaching geralmente é iniciado com a compreensão do Coachee do seu estado atual e determinação do estado desejado, além de outras avaliações que são verificadas durante o processo como: ações, posturas, crenças, valores, comportamentos e atitudes. Sendo assim, o Coaching é um processo Integrativo e Sistêmico do início ao fim, no qual os resultados são constatados pelo Coachee no decorrer do processo.

É possível ainda obter o atendimento online (Internet/Skype) ou presencial (em 5 endereços de São Paulo).

Life Coaching
ou
Coaching de Vida

Sabe aqueles momentos na vida em que sentimos a necessidade de mudar, de obter novas conquistas ou mesmo nos dar a oportunidade de alcançar resultados extraordinários, de form prática e efetiva.

O desejo de mudança, nem sempre se mostra com clareza, muitas vezes nós sentimos a necessidade de mudar, porém existem dúvidas, insegurança por não saber ao certo o que, ou como essas mudanças devem ser especificamente.

Para suprir esta necessidade e ajudar a maior quantidade de de pessoas a se “encontrarem” com estas necessidades de mudanças que tanto desejam, nós atuamos com: o Personal Coaching e o Life Coaching (Coaching de Vida).

Executive Coaching

ou

Coaching Corporativo

O Coaching Corporativo ou também como é conhecido pelo seus sinônimos (Executive Coaching, Coaching de Carreira, Business Coach ou Coaching de Liderança), é uma poderosa metodologia de desenvolvimento humano, gestão de pessoas e liderança para o público empresarial e corporativo.

Tem como principal objetivo, oferecer às empresas soluções inovadoras e eficientes e que visam maximizar as competências de seus líderes e gestores. Melhoria da sinergia e produtividade das equipes, estimular o desenvolvimento de habilidades, aumentar a motivação e o engajamento dos colaboradores e, consequentemente, a rentabilidade das empresas.

Aqui os profissionais passam por uma experiência intensa de aprendizado e transformação, que visa atender as necessidades específicas de cada pessoa, desde uma capacitação e aprimoramento técnico quanto comportamentais e emocionais.

O uso em conjunto das ferramentas do Coaching e da Programação Neurolinguística (PNL), potencializa o subconsciente na rápida formulação de objetivos e concretização de metas.

Irá auxiliar o líder na gestão de pessoas, e gestão dos recursos humanos da sua corporação.

 

O Coaching Corporativo ou Executive Coaching atende por objetivo:

  • Liderança e Gestão de Pessoas
  • Recrutamento, seleção e retenção de talentos
  • Treinamento e Desenvolvimento de equipes
  • Desenvolvimento de habilidades e aprimoramento de competências;
  • Definição de objetivos e metas claras e específicas
  • Capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores e stakeholders
  • Mudanças organizacionais
  • Implantação do Coaching como cultura organizacional
  • Feedback´s e delegação de responsabilidade de forma mais assertiva
  • Planejamento estratégico e visão sistêmica
  • Potencialização de equipes visando alto desempenho
  • Desenvolvimento de profissionais, líderes, gestores e CEO’s

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